In den Gesprächen ging es vor allem um die Herausforderungen im Recruiting, wie z.B.
➡️ Erhöhung der Geschwindigkeit im Prozess durch ein einfaches Bewerbungsformular mit Automations
➡️ Die Qualität der Online-Bewerbungen deutlich zu verbessern durch eine zielgerichtete Ansprache
➡️ Die Karriereseite nahbar und informativ zu gestalten, indem die eigenen Mitarbeiter einbezogen werden
➡️ Den Prozess einfach und digital abbilden, ohne bürokratischen Aufwand
Hartmann Valves GmbH ist seit drei Generationen unter anderem für seine Kugelhähne weltweit bekannt und wir sind stolz darauf, mit diesem Unternehmen zusammenzuarbeiten. Als Experten für Fachkräftebindung & Gewinnung freuen wir uns daher besonders, an der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken zu können.
Es ist immer wieder toll, mit einem solchen Partner ins Sparring zu gehen. Vor allem, wenn Werner Hartmann mit seinem Wissen und seiner Einstellung zu den neuesten Trends beeindruckt. 👏
Wir freuen uns riesig, die geplanten Stunts mit euch umzusetzen.
💙 🧡
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