Die Volkswagen Group Retail Deutschland (VGRD) beauftragte uns mit dem Ziel, die Brand Awareness als attraktiver Arbeitgeber gezielt zu steigern.
Der Fokus lag darauf, die Unternehmenskultur nahbar, emotional und authentisch darzustellen, um potenzielle Talente anzusprechen und gleichzeitig die Bindung der bestehenden Mitarbeitenden zu stärken.
Gemeinsam mit dem Marketing-Team der VGRD haben wir die Ziele klar definiert:
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität auf LinkedIn & Instagram
Authentische Einblicke in Kultur, Teamdynamik und Arbeitsumfeld
Talente gewinnen und bestehende Mitarbeitende binden
Den organischen Markenauftritt nachhaltig ausbauen
Um VGRD als attraktiven Arbeitgeber erfolgreich zu positionieren, haben wir eine plattformübergreifende Social-Media-Strategie entwickelt, die den professionellen Fokus von LinkedIn mit der visuellen Stärke von Instagram verbindet:
1. Content-Strategie & Formatentwicklung
Wir haben zielgerichtete Formate konzipiert, die Einblicke in das Arbeitsumfeld geben, darunter Mitarbeitervorstellungen, Erfolgsgeschichten und Einblicke hinter die Kulissen.
2. Visuelles Storytelling & User-Generated Content
Die Inhalte verbinden professionelle Visuals mit echtem Storytelling und UGC. Dadurch wird die Unternehmenskultur authentisch erlebbar und schafft Vertrauen.
3. Plattformübergreifende Ausrichtung
LinkedIn nutzen wir für Thought Leadership und professionelles Networking, während Instagram für visuelle Highlights, Emotionen und Nahbarkeit steht.
4. Community-Aufbau & Interaktion
Durch aktives Community-Management und interaktive Formate steigern wir Reichweite, Engagement und Sichtbarkeit bei potenziellen Bewerbern.
Die Zusammenarbeit mit Mediatouch ist äußerst positiv. Sie sind stets engagiert, reaktionsschnell und arbeiteten hart daran, unsere Ziele zu erreichen. Ihre kreativen Ansätze und ihr tiefes Verständnis für Kommunikation tragen dazu bei, unsere Marke VGRD in den Vordergrund zu rücken.
Wir verbinden strategische Content-Planung, visuelles Storytelling und aktive Community-Betreuung zu einer Social-Media-Präsenz, die Talente anzieht und Mitarbeitende bindet.
Willst du deine Arbeitgebermarke stärken und gezielt Talente über Social Media gewinnen?
Lass uns gemeinsam eine maßgeschneiderte Employer-Branding-Strategie entwickeln.
